КУРИРУЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ:

- Планирование стратегии развития в области кадровой политики.
- Контроль реализации социальных программ.
- Разработка ключевых показателей, дополнительных положений премирования.
- Организация и контроль предоставления отчетности, статотчетности в рамках компетенций.
 - Формирование и контроль исполнения бюджета в рамках кадровой политики (подбор, найм, обучение).
- Контроль ведения кадрового, пенсионного делопроизводства, воинского учета.
- Обеспечение методологической, юридической консультацией в рамках компетенций.
- Организация разработки и внедрение регламентирующей и нормативной документации по труду для подразделений предприятия.

КУРИРУЕМЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ:

- Отдел кадров.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Октябрь 2011 - июнь 2014
Печенгастрой, ОАО Мончегорск, kolagmk.ru.
Заместитель генерального директора по персоналу и общим работам.

Январь 2011 — сентябрь 2011
Печенгастрой, ОАО Мончегорск, kolagmk.ru.
Начальник управления персонала.

Сентябрь 2005 — январь 2011
Кольская ГМК, ОАО Мончегорск, kolagmk.ru.
Главный специалист отдела, начальник бюро департамента персонала управление КГМК.

Январь 1980 — сентябрь 2005
Кольская ГМК, ОАО Мончегорск, kolagmk.ru.
Планиметрист планово-экономического отдела, экономист по труду 1 категории.

СФЕРА НАУЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ/СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

Управление персоналом.

ОБРАЗОВАНИЕ:

В 1992 году закончила Санкт-Петербургский государственный горный институт, факультет "Экономика и организация металлургической промышленности" по специальности инженер - экономист.